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山东无缝钢管如何优选优秀员工

上传时间:2017-06-23来源:红足一世手机版

山东无缝钢管如何优选优秀员工

在大家周围,随时随地可以听:“客户是个混蛋、客户太小气了,客户太难搞定了;上班无趣、企业不好、管理不善、氛围糟糕……工资少、环境差、任务重、压力大……经常加班、没有奖金、缺少福利……在实际工作中,老板没有指示,我不知道怎么办呀……这个事情不归我负责……为什么没有人来协调这个事情呢……这个市场很难做,所以业绩也只有这么点……企业给了这么点经费,能做到这样已经不错了……”这些是我和很多人常常发生的对工作不满的抱怨情绪。

每个人都可能在工作中遇到挫折,每个人都有可能陷入职业发展的低谷,需要发发牢骚、排解排解生活的压力,于是,抱怨成了蔓延在社会中的一种情绪,听起来似乎无可厚非。问题是,一旦你养成抱怨的习惯,内心形成抱怨的思维模式会,大家丧失工作的责任感和使命感,忽略工作的完成和自身的成长带来的快乐和幸福,其实,大家应该问自己,能不能不抱怨?大家从抱怨中得到什么?将心比心,企业会聘用一位不断抱怨企业、抱怨老板、抱怨同事、抱怨客户的员工吗?答案是肯定。

二、抱怨能带来的是什么


任何一个市场化运营的企业,都希翼聘请一位能为企业解决问题和带来价值的员工,而不是一个喋喋不休的评论家。要知道光靠抱怨没用,他只能增加大家进取心和克服困难勇气,让大家止步于成功的大门外。

1、抱怨企业。对于员工来说,重要的不是企业,也不是职位,而是停止抱怨,提升个人能力,拿出令人信服的业绩。在起始阶段,从来都是工作选择你,而不是你选择工作,同样,人活着不是工作需要人,而是人需要工作。一个人在职场上打拼,要想成就一番事业,除了要有能力外,还要有涵养,不能动不动就发牢骚,要知道,抱怨企业,只会使自己偏离企业的发展,也无法提升自己的价值,最终被企业抛弃。 

2、抱怨薪水。人总对自己抱有很高的希望值,认为自己应该得到重用,应该得到丰厚的报酬。相比发展空间、工作意义、企业氛围、个人能力的锻炼等,大家更注重的是工资的高低,工资似乎成了他们衡量一切的标准。事实上,抱怨不但丝毫不能解决问题,反而会让人失去更高的目标和更强劲的工作动力,在抱怨中浑浑噩噩的度过度过一生。

3、抱怨同事。指责和抱怨不会给你的工作带来任何的好处,反而暴露了大家的幼稚和无能,况且,直白的批评会让他人觉得丢了脸面,自尊心受到了侮辱,最终造成双方不欢而散、难以收拾的局面。如果你能灵活运用将心比心,多多考虑同事的利益和要求,那么你一定能在职场左右逢源,游刃有余,无往而不利,否则,大家就会成为一个到处树敌和不受欢迎的一个人。

三、做一个不抱怨的行动者


怨薪水太少,不如想方设法让你的工资信封变厚;与其抱怨老板太严厉,不如努力把工作做好;与其抱怨加班太频繁,不如在八小时之内完成你的工作;与其抱怨企业没有提供发展平台,不如打造自己的核心竞争力……其实,在每一种貌似合理的抱怨声的背后,都有一种更好的选择,那就是--改变现状,做一个不抱怨的行动者。

1.与其抱怨别人,不如改变自己。不少人在平时的工作中常常推责于别人,却很少从自己身上找原因。其实,别人的存在与做法一定有其合理性。抱怨别人,不如改变自己。你自己改变了,一切就会改观。这正如大家无法逾越墙壁,但大家可以绕过,同样可以达到目的。

2、把抱怨化作建设性的意见。抱怨的人其实心中早已有了对某些事情的看法或解决方法,可能是不被重视或自身不够主动,所以只能抱怨。如果把自己的想法从企业的角度加以考虑,并且以领导能够接受的方式主动提出,或者积极实施,我想企业应该是非常欢迎的。

3、企业是你的船。在激烈的市场竞争中,企业就像是一条船。无论是老板还是员工,一旦踏上这条船,他们的命运就紧密地联系在一起了,他们有着共同的方向、共同的目的地,船的命运就是所有人的命运。企业的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长又要依靠企业这个平台来发展。正所谓:企业兴,员工兴;企业衰,员工衰。

4、以老板的心态工作。如果你以老板的心态来工作,那么,你就会站在全局的角度来思考你的这份工作,确定这份工作在整个工作链中处于什么位置,你就会从中找到最佳工作方法,会把工作做得更出色。以这种心态进行工作,你就不会拒绝上司安排的任务,你会认为这是表现和锻炼自己工作能力的一次机会。

5、闭上抱怨的嘴,迈出实干的腿。与其诅咒黑暗,不如点亮蜡烛。抱怨并不能解决问题,只会把事情弄得更糟,只有实干才能让问题得以解决。成功人士有一项共通点:从来不会为了说明事情的结果而编造借口,也不会抱怨事情原本应该如何发展,只会积极行动。

6、没有卑微的工作,只有卑微的态度。每个工作都有它的价值所在,工作没有高下贵贱,只有做得好或者不好。即使处于平凡的岗位,只要你通过自己的努力,把平凡的工作做得无与伦比,就可以跨越平凡成为精英。 

7、叫苦不如吃苦,生气不如争气。工作不可能一帆风顺,肯定会有许多挫折和打击,这时候,抱怨于事无补,只有付出加倍的努力,才能苦尽甘来、出人头地。没有苦干的精神,再好的设想,再好的规划,也只能停留在纸上或者只是一种美好的设想,始终无法变成现实。

8、乐做组织一块砖,哪里需要哪里搬。想取得一番成就,乐做组织一块砖,哪里需要哪里搬的服从精神,和不找借口找方法的行动方式,随时服从领导安排的员工,才能成为企业中最受欢迎的人,才会受到老板和上司的青睐。

9、工作最怕不到位,到位才会有好位。就像盖子要拧到位,瓶中的水才不会漏出来一样,工作做到位,才能收到预期的效果。任何领导,都担心下属做事做不到位,把事情搞砸,因为领导也要负责任甚至负最大的责任,同样企业也会因你工作的不到位受到一定的的损失,因为第一次没有做好,就需要增加再做一次的成本,这样既不经济、也无效率。

10、思路决定出路,脑袋决定口袋。有什么样的思路,就有什么样的出路,你做出什么样的思考,就有什么样的收入。所以大家必须打破墨守成规的思维定势,积极转变自己的思路,才能保证大家不被这个世界所淘汰。每个企业都欢迎不墨守成规而经常出新的员工,因为创新能力是一个企业发展的永恒动力。

四、改变抱怨心态的训练方法


抱怨使人思想肤浅、心胸狭窄,使你与企业的理念格格不入,更使自己的发展道路越走越窄,最后一事无成,所以说,抱怨的最大受害者是自己。

1、每日反思。我为什么要抱怨?我从抱怨中得到了什么?我自己有什么地方需要改进?有没有什么方法可以解决问题?有没有赞美或表扬过别人?有没有检讨自己?有没有为自己得到的而感恩?一味地抱怨会使人的思想摇摆不定,进而在工作上敷衍了事。因此,大家每日要积极的、不断地反思来改变自己,用积极的心态对待工作中的“磨难”!

2、把抱怨郁闷的时间用来提高自身能力。有能力走遍天下,无能力寸步难行。对于员工来说,重要的不是企业,也不是职位,而是停止抱怨,提升个人能力,拿出令人信服的业绩。对于企业来说,最不缺的就是挑刺抱怨的员工,最缺的就是不抱怨、积极行动并解决问题的员工。与其如此,还不如停止抱怨,全身心地投入到工作中去,为更好地提升自身素质和完成工作而努力。 

3、抱怨前先反思。在抱怨之前,不妨先问问自己,自己是否足够努力了?须知,尽心尽力才能尽善尽美。不是别人对你不公平,而是你不够努力。想得到自己理想中的公平,最好的方法就是:用努力改变现状,用事实证明自己,用能力创造公平。 

4、把困难当成对自己的挑战。在面对不利的环境或者难题时,大家为什么不能把困顿当作一种磨砺呢?在工作中,对工作的结果负责,也是对自己的薪水负责,更是对自己的前途负责,与其诅咒黑暗,不如点亮蜡烛。

5、少说多干。要想不抱怨,唯一的方法就是让自己行动起来。不少人在平时工作中常常推责于别人,却很少从自己身上找原因。其实,你自己改变了,一切就会有改观。任何指责和抱怨都是无能的表现。只有在工作中充分挖掘自身的潜能,发挥自己的才干,才能在企业的发展中实现人生的价值。

这个世界没有卑微的工作,只有卑微的心态。与其抱怨,不如埋头实干,把埋怨的时间和心思全部用到提升自身核心竞争力和完全到位做好自己的各项工作中去,让大家一书中的事例为借鉴;以书中不抱怨的心态为行为准则;以书中改变抱怨的方法为思路,做一个不抱怨的践行者。

一头驴,掉到了一个很深很深的废弃的陷阱里。主人权衡一下,认为救它上来不划算,走了,只留下它孤零零的自己。每天,还有人往陷阱里面倒垃圾,驴很生气:自己真倒霉,掉到了陷阱里,主人不要他了,就连死也不让他死得舒服点,每天还有那么多垃圾扔在他旁边。


可是有一天,它的思维发生了转变。它决定改变它的人生态度(确切点说应该是驴生态度),它每天都把垃圾踩到自己的脚下,而不是被垃圾所淹没,并从垃圾中找些残羹来维持自己的体能。终于有一天,垃圾成为它的垫脚石,使它重新回到了地面上。


不要抱怨你的不如意。不要抱怨你的男人穷你的女人丑,不要抱怨你没有一个好爸爸,不要抱怨你的工作差,工资少,不要抱怨你空怀一身绝技没人赏识你,现实有太多的不如意,就算生活给你的是垃圾,你同样能把垃圾踩在脚底下,登上世界之巅。


这个世界只在乎你是否在到达了一定的高度,而不在乎你是踩在巨人的肩膀上上去的,还是踩在垃圾上上去的。而事实上,踩在垃圾上上去的人更值得敬重。

年轻,没有失败!看驴生豪迈,不过从头再来......

人生不过如此,又有什么值得你去伤悲的事,你就当它是踩在脚下的垃圾好了,让它成为你人生成功的垫脚石。

金融投资市场,交易者每天都面对行情的跳动在做决策。商品期货买进点和卖出点交易方法是投资者在市场能否稳定收益的关键因素,行情的波动因周期图形、指标、时间周期不同,买进或卖出点判断也有改变。多掌握买卖点判断方法,应对不同趋势、环镜中交易信号的确立,以下8条既是买卖方法又是交易准则,用于下单交易引导参考。

1、依据趋势线指标进行交易,上涨为例,趋势线回踩点为买入点,跌破趋势线下方8个点或5个点进行止损。下跌趋势,反弹到趋势线做空,当突破趋势线反而上涨则在趋势线上方8个点或5个点止损。

2、形态双重底或三重底买入,特别提醒,当你在一种期货价格到达第三个底部时买进,所冒的风险永远不要超过10个点,因为第三个底部补跌破,尤其如果该底部处在前两个底部所在的价位附近,同时你的止损单被触及,就表明趋势已经改变,因而你应当马上卖出多头并反手做空。

3、形态双重顶或三重顶卖出,此条方法和第2点判断规则相同。

4、同一价位出现四次,市场转向的概率极大。某一品种处于三重底或三重顶时最强势的,当价位第四次下跌到该价位水平,投资者应逆转头寸,卖出手中所有多头头寸并反手做空。

5、三重底之后的或更高的底部不断上升或上涨,出现反弹随后又回调,但底部比前一个底部更高的第四个底部,这是强有力的支撑信号,预示期货价格继续走高的标志,接下来还有第5个底部更高等等。

6、在某个三重顶之后顶部不断下行或下降,出现的反弹中高点在降低,预示期货价格疲软并且即将走低的信号。

7、突破点,当行情位于高位强势区时,最后的底部价格被突破时,是主趋势反转的信号;当行情位于低位弱势区时的分析据此类推。

8、底部或顶部信号日,当某一期货品种经过一波有一定幅度的上涨或下跌后,某天出现大阳或大阴线,预示某个级别的顶部或底部有可能确立。

以上8种商品期货买进点和卖出点交易方法不仅仅适用于期货,股票市场同等可以使用。


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